影后

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圖片取自PEXELS網站

從影后片中的「背叛」看職場的忠於自己

以下內容擷取上面的連結，

最近看了一些討論影后這部片的文章，其中一段故事讓我印象深刻：片中的菜鳥演員史艾瑪，為了出人頭地，不惜背叛自己的經紀人和朋友。而那位三流經紀人胖姐，在得知史艾瑪偷偷簽約給其他經紀人後，震驚又心碎，卻還是哭著祝福她，說出這樣的話：「我早就知道你會成為明星，在他們看到你之前，是我先看到的！」

有人說這部片給出的職場啟示是：所有的背叛，其實是忠於自己。這句話讓我思考許久。

什麼才算「背叛」？跳槽也算嗎？

職場上，什麼叫背叛？跳槽了，就是背叛嗎？
讓我們先問自己一個問題：我們工作的目的是什麼？答案不就是為了賺錢，為了更好的未來嗎？

假設現在的公司沒辦法加薪，另一家公司卻能讓你薪水多兩成，工作內容更具挑戰性，還有更好的發展前景，你會怎麼選？難道不跳槽才叫忠誠，跳槽就叫背叛？

我跳槽的時候，有人覺得我「背叛」了

25歲到34歲這段期間，我跳槽了好幾次，每次都會遇到主管或同事來挽留，甚至高階長官也出面希望我留下。但說真的，無論他們怎麼說，我的職涯規劃已經很明確，錢景（薪水）和前景（發展空間）才是我做決定的核心。

然而，也有一些「朋友式的同事」或「老闆級人物」，在知道我去意已決後，態度直接變了，視我為「背叛者」。第一次遇到這種情況時，我還會試著安撫或解釋，但後來明白：別人眼中的背叛，永遠是背叛，不會因為解釋而改變。

真正的朋友，是會祝福的，對吧？

這口井，還值得待下去嗎？

再回頭看看那些我離開的公司，如果薪水每年都有5%-10%的調薪，主管超有料，職位還有發展空間，這樣的環境誰會想走？

但現實是，這樣的好條件並不常見，更多時候的情況是：

如果一個人長期待在這種環境裡，井裡的水越來越少，卻還沒想著跳出去，那真的是「溫水煮青蛙」；但有能力、有膽識的人，當推力夠大、機會來了，自然會選擇跳出去。這不叫背叛，這只是為了成就更好的自己。

胖姐留不住人，問題出在哪？

回到電影裡的胖姐，如果她的事業越做越好、資源越來越多，史艾瑪會走嗎？大概率不會。留不住人，是因為這口井已經不適合史艾瑪了。

當一個環境不能滿足個人成長，跳槽是再自然不過的選擇。

史艾瑪的選擇，或許只是忠於自己的職涯規劃

在我眼中，史艾瑪是一個有能力的藝人，為了自己的職涯努力打拼。她的選擇可能不合普世價值，但這是她的職業選擇，無可厚非。當然，她的故事裡可能也有些沒學會的人生課題，但未來她或許還是會回頭面對，甚至從中成長。

忠於自己，不是背叛

職場上，背叛與否，其實是角度問題。如果跳槽能更接近自己的目標，這不是背叛，而是忠於自己的選擇。至於那些留不住人的環境，或許該檢討的不是離開的人，而是環境本身。

給那些慣老闆們，與其抱怨跳槽的人「背叛」，不如想想這口井，還有什麼地方可以改進。

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