以終為始，先想想十年後想過什麼日子？
為什麼想轉正職？
職涯？大公司？薪水？福利？
為什麼想考碩班？
興趣？好工作？薪水？福利？
以上的問題，都先設想了一些負面的結果
此舉的優點是，不易出錯或受挫！常是做好萬全的準備再出發，雖說這是個好的習慣，但有時不見得適用所有的狀況。
霸特此舉的缺點是，可能會遲遲無法前進！
舉例來說，就像是在職場上最常碰到的跳槽或者是找工作，很多人針對想要去的公司在準備的時候，看到對方的求職要求有十項，而自己只有六項或七項就打退堂鼓了，實質上，也有可能你會的六項、七項，其中的五項是他們絕對需要的，若去面試的話，可能就上了！
年輕就是有重來、試錯的本錢，這產業不適合換一個就好了,我的建議，若這HR領域是您感興趣的，就繼續待著多做、多笑的態度，用最短的時間去吸收、提升自身的專業能力！
一年後快到時，再重談或換另一間公司或產業！
碩班的部份，是為了好找工作或是薪情較美麗，或是兩者都要？
若履歷經驗夠優秀，或許也不會太難找工作，或許你會被挖角
薪情的部份，應可能是有些差距，但有大到一定要快快唸碩班嗎？
學歷重要，但只有在出社會時的第一、二份工作時較為重要，可以有面試的門票，之後看的就是經歷、能力及認證，尤其
個人覺得，職涯應就是要不斷地去嘗試，一步踏錯了沒什麼關係，就算是錯個兩步、三步也沒什麼吧，人生還那麼長！
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