阿伯的異視界 | FIRE理財

姐姐在社團的抱怨 我一如往常地躺在沙發上，廢廢地看著電視。 某個瞬間，姐姐突然坐到我旁邊，語氣激動地說： 「昨天氣死了，社團的某某們竟然直接面試完就決定了兩個人來當幹部，然後就直接群發通知所有人？！」 我愣了一下：「蛤？不是要大家一起面試、一起討論嗎？」 她點點頭，滿臉不爽：「對啊！重點是，面試紀錄還在群組上公佈，結果是空白的耶！」 我一臉問號：「怎麼會是空白的？」 她翻了個白眼說：「他們意思就是過個場就好，紀錄什麼的不重要啦……」 我問：「所以這紀錄只有妳看到？還是妳是唯一提出來反應的人？」 「不太確定，但我真的超不爽的。」 我想了想，問她：「那這兩位新幹部，會影響到妳未來在社團的工作嗎？」 「會啊，因為我的工作跟他們很有關，合作起來會有問題的。」 我點頭：「那妳要不要快點找決策的人談一談？把妳的觀點、想法好好表達一下，也把未來合作的規則跟底線說清楚，最好能公開透明一點，讓大家知道這件事不是妳在找麻煩，而是事情本來就不合理。」 她嘆了口氣：「我知道，我會的。」 事情後來怎麼發展？我在意嗎？ 其實，說真的，我不太在意。 我在意的，是她選擇跟我說這些的 那個當下 。 她願意分享自己的不開心、願意坐在我旁邊，一邊抱怨一邊尋求我這個爸的回應。那一刻，我不只是她的爸爸，更像是一個她可以信任、討拍、交流的朋友。 那份「被需要」的感覺，遠比她最後怎麼處理這件事、結果如何，來得更重要。 我會在意她有沒有據理力爭、站出來表達自己的不滿嗎？ 說實話，也還好。 因為我知道，不管她做了什麼選擇，這件事對她來說，終究會變成人生中的某種養分。 也許未來她會遇到更多不合理的制度、被忽略的聲音，甚至在工作中經歷更大的挑戰。但從這些小小的不順遂開始，她會一點一滴累積出處理事情的方式，培養出自己面對世界的態度。 所以，我不是那種要求孩子「一定要說理、一定要爭到底」的老爸。 我更希望她知道，在遇到讓自己不舒服的事時，她是可以開口的，有人會聽她說話，有人會陪她一起分析、討論、靠腰，然後再由她自己做選擇。 她怎麼處理，不是最重要的。 我更在意的，是她在成長過程中，學會表達、學會反思、學會承擔。 還有，我們能有這樣一段舒服又真實的對話，那就夠了。 《 想知道退休後的財務狀況嗎？來試算看看！ 》 《 如何跳槽加薪25% 》 《 一窺阿伯的理財思維！ 》