專業、態度及溝通能力哪個重要? 看到網路上某位網友的建議,坦白講就是標準的「職場教科書」,教大家在既有賽道上拚命苦幹、考證照、學外語,試圖靠著標準動作往上爬。而下圖是我針對該名網友訊息的回覆, 阿伯的職涯建議回覆 單就我多年社畜的跳槽實戰經驗來看,職涯從來不是單純的線性努力,而是一場動態的配置遊戲;如果方向(選擇)不對,就算拚了命(努力)衝到天花板,可能也不過是人家賽道的地下室十八層,選擇對了,再加上適當的努力,好運氣自然就來了! 剛進社會的時候,我也曾天真地以為只要把份內的事情做好,加薪升遷就會水到渠成,後來待過十幾間公司才慢慢摸透,手上的籌碼在職涯不同階段必須跟著調整。職場初期,學歷或專業技術確實是進門的門票,把工具練到爐火純青是為了不被輕易取代,可是到了中期,當需要帶團隊或跨部門協作時,工作態度與溝通就遠比單純的技術更值錢,甚至可以做為未來跳槽、加薪的籌碼。 到了後期戰場拉大,溝通能力更是凌駕一切,我們得像個翻譯+仲介一樣,可以把公司、部明目標跟客戶需求或痛點巧妙串聯起來,很多人職涯卡關多年,甚至十幾年以上,往往就是死守著最初的專業能力,卻沒發現自己身處的環境早已改變。 努力固然重要,但選擇遠遠大於努力,而時空背景下的運氣往往又佔了決定性的關鍵,你覺得運氣真是從天而降嗎? 與其努力地盲目奔跑,不如把眼光放遠、挑對有潛力的賽道,在前面幾份工作盡量累積好口碑、廣結善緣,當身邊充滿願意拉自己一把的貴人,再加上扎實的專業底氣,薪水自然就有機會三級跳,機會永遠留給準備好的人,越多人看見我們的價值,運氣自然也會跟著站在我們這一邊。 試問,此時旁人眼中的運氣,你覺得是運氣嗎? 《 想知道退休後的財務狀況嗎?來試算看看! 》 《 如何跳槽加薪25% 》 《 一窺阿伯的理財思維! 》
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